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市教育局关于开展2017年武汉市年度教师评定工作的通知

作者:    发布时间:2017年5月27日    来源:    阅读次数:

各区教育局,市属大中专院校,局直属学校(幼儿园):

深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,按照有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的四有好教师标准,进一步加强我市教师队伍建设,努力培养党和人民满意的教育家型教师,经研究,决定开展2017年武汉市年度教师评定工作,现将有关事项通知如下:

一、评定范围及对象

我市各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的一线教师(20171231日前在职在岗)。

二、评定名额

2017年武汉市年度教师1名。

三、评定条件

武汉市年度教师原则上具有市级学科带头人称号。推荐人选基本标准参照《市教育局关于开展武汉市年度教师评选工作的通知》(武教师20151号)第四条评选条件执行。

四、评定程序

1.学校评定(5月份):各学校按照市、区教育局的部署和安排,制定学校年度教师评定方案。采取教师自荐与集体推荐相结合方式产生候选人。组织由校领导、教师代表组成的评议组,按照有关评定条件和程序对候选人进行认真评议,投票决定学校年度教师人选在此基础上组织区级年度教师推荐人选申报材料,在学校范围内予以公示。公示无异议后报区教育局。

2.区级评定(6月份):区教育局组织教师代表、教育专家、行政管理人员等组成的评定专班,从各校推荐的年度教师中,评定本区的年度教师和1名市级年度教师推荐人选,公示无异议后报我局。省直、市直及高校附属普通中小学幼儿园、民办学校按属地原则,由所在地各区教育局负责评定。市属高校、市属中职学校由市教育局高教处、职成教处各负责推荐1名年度教师人选,参加全市年度教师评定。

3.市级评定(7月份):市教育局组织由教育行政部门负责人、校长、一线教师代表、国内知名教育专家等组成的评定委员会,按相应标准及程序从各区及市属高校、市属中职学校推荐的年度教师中,评定1名市级年度教师。

六、考评形式

市级年度教师采取下列方式进行考核评定:

1.现场考核。组织专家答辩、主题演讲等考核环节,综合考察教师的专业能力与素养。

2.网络投票。通过网络、电视、报刊等渠道广泛宣传候选教师事迹。开设网络投票专题,公示教师基本情况和主要事迹,吸引社会各界积极参与投票。

3.综合评审。依据评定标准,结合现场考核、网络投票、申报材料等进行综合评审。

七、待遇与职责

市级年度教师的待遇:获得市教育局颁发的荣誉证书;参加由市教育局组织的赴境外高级研修;一次性安排专项资助资金,专项用于课题研究、教材研发、教师培养、讲学宣传等业务工作;中小学幼儿园、中职学校教师可优先申报评审教师正高(副高)职称。

市级年度教师的职责:赴城乡学校开展教学展示及宣讲活动;组建工作室,承担相关课题研究和青年教师培养任务;参加我市教育对外宣传交流工作。

八、申报材料

1.武汉市年度教师申报表(一式15份);

2.武汉市年度教师申报人选综合事迹材料(分为1000字、 3500字等两个版本,各15份);

3.武汉市年度教师申报人选事迹短片(时长控制在8分钟以内,标清MPG格式);

4.申报人选登记照(蓝底)电子版1张,工作照、生活照各3-5张;

5.2017年武汉市年度教师推荐人选基本情况一览表(另附);

6.材料12的主要印证材料。(复印件需加盖公章)

各区应于616日前将上述资料纸质件及电子版报送我局教师工作处,联系电话:65608497

 

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